在职场中，被同事吸引其实很常见，但如果被顶头上司吸引就比较麻烦了。 如果你爱上了你的女老板你该怎么办？
如何追求女老板
1. 激励动机比能力更重要
首先，你和你的女老板是工作关系，也就是说，你的工作本身一定要做好。 如果连自己的工作都做不好，别说追求女老板了，连饭碗都保不住。 但工作不一定需要很强的能力，但一定要有认真负责的态度和上进心。
比如今天的工作必须今天完成，不能拖到第二天。 这是一个男人负责任、成熟的表现。 女上司往往拥有丰富的社会经验，只有成熟可靠的男人才能获得她的认可。 如果你工作经验少、能力不够，也不要灰心。 只要你有认真负责的态度，你就可以成为一名优秀的员工。 当你认真负责的时候，你就能慢慢提高你的效率，发展你的能力。 当你慢慢有空闲的时候，你就可以学习，提高自己。 这就是所谓的志向。
2. 除了工作之外，还可以展现你优秀的个性
如果你想追求女老板，你不能只是维持工作关系，还要展现你的个性，这样她才能被吸引 。 我看到了你的个性魅力，想更好地了解你。
比如，你很自信，不卑不亢。 很多人见到老板都会皱眉，但你可以更加自信，说话有底气。 当然，不要求你去激怒上级，但你应该像男人面对女人一样，用平静的语气说话，用自信、平静的眼神与她接触。 哪怕她是你的上司，如果她看到你骨子里散发出的从容和自信，你的目光也会直击她的灵魂。 我忍不住心跳加快。
3. 了解生活，有深度，才能留住女上司
作为事业小而成功的女性，女上司往往思维比较逻辑化，缺乏丰富有趣的生活。 如果你能表现出你作为一个男人的深度，同时又很懂生活，又很感性，你会让你的女老板对你很有吸引力。
如何表白自己喜欢女上司
1. 先用行动去关心她，然后问她是否喜欢你，然后告诉她你很喜欢她。像她这样的。
2 我们先给个提示，看看她如何反应。 如果她不回应，最好不要表白。 女人一般都喜欢比自己强的男人。
如何提高追女boss的成功率
1. 摆脱自卑感
在中国社会，如果女人在商界比男人强，男人就永远自卑，永远受到女人的打压。 迟早，它会爆发，这将是这段关系的结束。 所以，在追求之前，你能不能接受这样一个事实：女强男弱。 或者说，没有信心在短时间内超越她的成就。 一般来说，这种女人喜欢自信的男人。 如果你想追求她，就把她当成一个普通女人，摆脱你的自卑感。
2. 幽默
因为她在公司的时候，会很严肃，很紧张。 所以，下班的时候，尽量逗她笑，让她的精神状态放松下来。 让她觉得你是一个可以和她一起生活的人。
3. 当心。
作为领导者，肯定会有无法自拔的时候。
比如：
当你工作压力很大，心情不好的时候，你应该安慰她，经常陪在她身边，带她出去玩。 玩。 社交时帮助她喝酒。 即使一定要喝，也要记得开车送她回家，给她准备一碗解酒汤。
4. 做你自己
在工作中，努力完成自己的职责，让她看到你是一个上进的男人。 俗话说：追女人难，追女强人更难。 祝你好运。
如果你爱上了女老板怎么办
1. 首先，你还是要做好你的工作。 不管是什么情况，什么样的爱情，既然进入了职场，就必须遵守。 职场规则，完成本岗位要求的工作，脚踏实地，这是一个工作人应该做的最基本的内容。 爱情和工作应该分开。
2. 不断学习专业知识，增加职场经验，提高人际交往能力等等，总之，软硬实力都要提升。 毕竟你喜欢的是女老板。 证明你和她之间还是有差距的。 在表白之前，努力工作，提高自己的能力才是上策，更何况还可以获得老板的认可和赞扬。
3. 经常和女老板聊天沟通，与其他同事建立良好的关系，了解女上司各方面的情况，比如她是否有伴侣，她对未来伴侣的要求等等，当然，你还要了解女方的喜好等等。 这是为了更深入地了解对方。 看看你喜欢什么样的人。 当然，不能太明显，顺其自然，表现出同事之间的关心和理解，避免出洋相。
4. 找一个合适的机会，向自己喜欢的女上司表达自己的爱意。 虽然两人之间可能存在差异，而且在外人看来可能不太般配，但既然喜欢，既然爱，就一定要表达出来，以免留下遗憾。 不过，你也要提前做好心理准备，想想如果被拒绝了怎么办。
内容来源于网络，如有侵权，联系即删。